Какая разница между довольным, вовлеченным и вдохновленным сотрудниками?

Time, Talent, Energy: Overcome Organizational Drag and Unleash Your Team's Productive Power
Time, Talent, Energy: Unleash Your Team’s Productive Power

Исследования Bain & Company показывают, что довольный своей работой сотрудник, в среднем, на 40% продуктивней неудовлетворенных коллег.

Вовлеченный же в работу сотрудник на 44% продуктивней просто довольного своей работой.

Но и это еще не все: вдохновленный своим занятием человек на целых 125% продуктивнее того самого просто довольного своей работой.

Это означает, что компании требуется чуть более двух довольных своей работой сотрудников, чтобы получить ту же продуктивность, которую дает один человек, вдохновленный тем, что он делает.

Share This!